选择题:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。A:用人单位注册地 B:劳动合同履 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。 A:用人单位注册地 B:劳动合同履行地 C:用人单位指定地 D:工资标准较低地 参考答案: 答案解析:
关于《中国药学文摘》的说法正确的是A:是常用的二次文献 B:是药品不良反应的国际百科全书 C:是我国自行编写的第一部有关药品使用的重要参考书 D:属于药品标准类 关于《中国药学文摘》的说法正确的是A:是常用的二次文献 B:是药品不良反应的国际百科全书 C:是我国自行编写的第一部有关药品使用的重要参考书 D:属于药品标准类 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物经济学评价的作用不包括A:药物治疗与其他疗法的经济学评价 B:药师实施临床药学服务经济效益评价 C:对已有病例资料中的药物治疗结果做回顾性的评价与分析 D: 药物经济学评价的作用不包括A:药物治疗与其他疗法的经济学评价 B:药师实施临床药学服务经济效益评价 C:对已有病例资料中的药物治疗结果做回顾性的评价与分析 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于溶液配制正确的是A:易水解的固体试剂须先用少量浓酸或浓碱使之溶解,然后加水稀释至所需刻度 B:配制好的氢氧化钠溶液应转移至洗净的磨口试剂瓶中贮存 C:KMn 关于溶液配制正确的是A:易水解的固体试剂须先用少量浓酸或浓碱使之溶解,然后加水稀释至所需刻度 B:配制好的氢氧化钠溶液应转移至洗净的磨口试剂瓶中贮存 C:KMn 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略.公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标... 共用题干某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略.公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男性25岁,平时体健,发热伴咳嗽咳痰4天。查体发现左上肺叩诊浊音、语颤增强、闻及湿啰音。血常规WBC15.5*109/L。住院治疗,头孢菌素过敏,可以选择... 男性25岁,平时体健,发热伴咳嗽咳痰4天。查体发现左上肺叩诊浊音、语颤增强、闻及湿啰音。血常规WBC15.5*109/L。住院治疗,头孢菌素过敏,可以选择... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案