选择题：关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划

题目内容：

关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。

A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益

参考答案：
答案解析：

急性血源性骨髓炎的早期表现除外A:烦躁不安、呕吐、惊厥 B:局部持续性剧痛 C:干骺端深压痛 D:局部红、肿、热、痛 E:X线检查无异常

急性血源性骨髓炎的早期表现除外A:烦躁不安、呕吐、惊厥 B:局部持续性剧痛 C:干骺端深压痛 D:局部红、肿、热、痛 E:X线检查无异常

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

人力资源规划的基点是（ ）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平

人力资源规划的基点是（ ）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

男，32岁。体重50kg，因肠梗阻入院，血压100/70mmHg，脉搏97次/分，面部潮红，呼吸深快，血pH为7.29。宜先补给A:全血400ml B:等渗盐水

男，32岁。体重50kg，因肠梗阻入院，血压100/70mmHg，脉搏97次/分，面部潮红，呼吸深快，血pH为7.29。宜先补给A:全血400ml B:等渗盐水

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

高渗性缺水的补液常用A:单用等渗盐水 B:等渗盐水和氯化钾 C:5%葡萄糖注射液 D:平衡盐溶液 E:复方氯化钠溶液

高渗性缺水的补液常用A:单用等渗盐水 B:等渗盐水和氯化钾 C:5%葡萄糖注射液 D:平衡盐溶液 E:复方氯化钠溶液

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

急性化脓性关节炎早期治疗应除外A:静脉输注抗生素 B:关节腔注入抗生素 C:关节切开引流 D:石膏固定 E:内固定

急性化脓性关节炎早期治疗应除外A:静脉输注抗生素 B:关节腔注入抗生素 C:关节切开引流 D:石膏固定 E:内固定

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案