选择题:人员招聘的步骤包括( )。A.人力需求诊断 B.制定招聘计划 C.人员招募 D.回收应聘资料 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员招聘的步骤包括( )。 A.人力需求诊断 B.制定招聘计划 C.人员招募 D.回收应聘资料 参考答案: 答案解析:
男性,60岁,右上腹胀痛4个月伴黄疸1月余,体检:肝肋下4cm,剑突下5cm,质硬,移动性浊音(+)。与该病最无关的因素是 A病毒 B射线 C真菌... 男性,60岁,右上腹胀痛4个月伴黄疸1月余,体检:肝肋下4cm,剑突下5cm,质硬,移动性浊音(+)。与该病最无关的因素是 A病毒 B射线 C真菌... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。A.推理能力 B.空间认知能力 C.数学能力 D.知觉能力 掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是( )。A.推理能力 B.空间认知能力 C.数学能力 D.知觉能力 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性40岁,HBsAg(+)30年,2个月来发热并右上腹痛。查体:体温39℃,肝肋下5cm,中等硬度,表面稍不平,压痛(+),甲胎蛋白(+)。预计有价... 男性40岁,HBsAg(+)30年,2个月来发热并右上腹痛。查体:体温39℃,肝肋下5cm,中等硬度,表面稍不平,压痛(+),甲胎蛋白(+)。预计有价... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
薪酬设计的内部公平性是指( )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C.同一企业中相同职 薪酬设计的内部公平性是指( )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C.同一企业中相同职 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,38岁,肝硬化病史5年,近日出现睡眠时间倒错,语言不淸,血钾3.5mmol/L,血钠136mmol/L,血氧90mmol/L,血清pH7.48。... 男性,38岁,肝硬化病史5年,近日出现睡眠时间倒错,语言不淸,血钾3.5mmol/L,血钠136mmol/L,血氧90mmol/L,血清pH7.48。... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案