题目内容：
（ ）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。
A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.成本领先战略
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）培训工作的重点是文化整合和价值观的统一。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.成本领先战略
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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拮抗药是A:与受体有亲和力，无内在活性 B:与受体有亲和力，有内在活性 C:与受体无亲和力，无内在活性 D:与受体无亲和力，有内在活性 E:与受体有高亲和力，低
拮抗药是A:与受体有亲和力，无内在活性 B:与受体有亲和力，有内在活性 C:与受体无亲和力，无内在活性 D:与受体无亲和力，有内在活性 E:与受体有高亲和力，低
下列选项中，与组织战略内涵相同的是（ ）。A.职能战略 B.公司战略 C.企业战略 D.企业发展战略 E.竞争战略
下列选项中，与组织战略内涵相同的是（ ）。A.职能战略 B.公司战略 C.企业战略 D.企业发展战略 E.竞争战略
不需要在体内转化即具生理活性的药物是A:维生素D2 B:维生素D3 C:阿法骨化醇 D:骨化三醇 E:双氢速甾醇
不需要在体内转化即具生理活性的药物是A:维生素D2 B:维生素D3 C:阿法骨化醇 D:骨化三醇 E:双氢速甾醇
下列英文缩写错误的是A:肾素-血管紧张素系统（RAS） B:血管紧张素转化酶抑制药(ACEI) C:血管紧张素Ⅱ(ATⅡ) D:血管紧张素受体拮抗药(ATB)
下列英文缩写错误的是A:肾素-血管紧张素系统（RAS） B:血管紧张素转化酶抑制药(ACEI) C:血管紧张素Ⅱ(ATⅡ) D:血管紧张素受体拮抗药(ATB)
在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，包括（ ）。A.行政管理联系 B. 单向联系 C. 双向联系 D. 一体化联系 E. 纵向联
在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，包括（ ）。A.行政管理联系 B. 单向联系 C. 双向联系 D. 一体化联系 E. 纵向联