题目内容：
在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（ ）
A.拖延
B.回避
C.转移目标
D.和平共处
参考答案：
选择题：在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。
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在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）
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20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。
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“时间就是金钱”是一种（ ）
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领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。
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