题目内容：
下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.
A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演
参考答案：
答案解析：
选择题：下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
我国坚持实行药品不良反应报告制度主要是希望A:明确医院和制药企业的责任 B:指导临床安全、合理用药 C:减轻医院的责任 D:为患者退药提供依据 E:为药品监督部
我国坚持实行药品不良反应报告制度主要是希望A:明确医院和制药企业的责任 B:指导临床安全、合理用药 C:减轻医院的责任 D:为患者退药提供依据 E:为药品监督部
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是().A:在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B:成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C:亲和需要强的人
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是().A:在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B:成就需要高的人希望能够得到及时的反馈 C:亲和需要强的人
在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是().A:结束面试，整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行
在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是().A:结束面试，整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行
下列不属于药学信息服务目的的是A:促进合理用药 B:改善治疗效果 C:推动医院药学服务模式的转变 D:提高医院的收入 E:实现药师角色的转换
下列不属于药学信息服务目的的是A:促进合理用药 B:改善治疗效果 C:推动医院药学服务模式的转变 D:提高医院的收入 E:实现药师角色的转换
男性患者，68岁，活动后出现心悸、大汗、胸部闷痛，持续约5分钟，休息后自行缓解，辅检：心电图无改变，诊断为稳定型心绞痛，既往有心肌梗死病史10余年，糖尿病...
男性患者，68岁，活动后出现心悸、大汗、胸部闷痛，持续约5分钟，休息后自行缓解，辅检：心电图无改变，诊断为稳定型心绞痛，既往有心肌梗死病史10余年，糖尿病...