题目内容：
()是确定薪酬体系的基础。
A:工作分析 B:薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算
参考答案：
答案解析：
选择题：()是确定薪酬体系的基础。A:工作分析 B:薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源
微粒分散体系中微粒的动力学性质表现在A:丁铎尔现象 B:布朗运动 C:电泳 D:微粒的双电层结构 E:微粒的大小
微粒分散体系中微粒的动力学性质表现在A:丁铎尔现象 B:布朗运动 C:电泳 D:微粒的双电层结构 E:微粒的大小
下列作肠溶包衣材料的物料是A:乙基纤维素 B:甲基纤维素 C:羟丙基纤维素酞酸酯 D:羟丙基甲基纤维素 E:羧甲基纤维素钠
下列作肠溶包衣材料的物料是A:乙基纤维素 B:甲基纤维素 C:羟丙基纤维素酞酸酯 D:羟丙基甲基纤维素 E:羧甲基纤维素钠
下列选项中，不属于激励因素的是()。A:成就感 B:晋升 C:责任 D:人际关系
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全身作用的栓剂在应用时塞入距肛门口约多少为宜A:2cm B:4cm C:6cm D:8cm E:10cm
全身作用的栓剂在应用时塞入距肛门口约多少为宜A:2cm B:4cm C:6cm D:8cm E:10cm