题目内容：
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。
A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式
参考答案：
答案解析：
选择题：在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列哪项是正确的A每日咯血量C一次咯血量> 500ml为大量咯血 D咯出的血液常呈酸性 E咯血患者宜健侧卧位，以利血液排除
下列哪项是正确的A每日咯血量C一次咯血量> 500ml为大量咯血 D咯出的血液常呈酸性 E咯血患者宜健侧卧位，以利血液排除
2012年时，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为()。A:6.7
2012年时，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为()。A:6.7
某地区的人口总数为1000万，其中16周岁以下的总人数为200万，就业人口550万，失业人口50万，则该地区的劳动力参与率为()。A:50% B:55% C:7
某地区的人口总数为1000万，其中16周岁以下的总人数为200万，就业人口550万，失业人口50万，则该地区的劳动力参与率为()。A:50% B:55% C:7
关于工资差别的说法，错误的是()。A:工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用 B:劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因 C:
关于工资差别的说法，错误的是()。A:工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用 B:劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因 C:
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:6个月
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:6个月