选择题:直线经理所具有的人力资源管理职权包括( )。A.负责协助生产和销售 B.指导组织的新进员工 C.培养员工之间的合作关系 D.维护员工的身心健康 E.开发员工的工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 直线经理所具有的人力资源管理职权包括( )。 A.负责协助生产和销售 B.指导组织的新进员工 C.培养员工之间的合作关系 D.维护员工的身心健康 E.开发员工的工作潜力 参考答案: 答案解析:
关于组织设计和组织文化的说法,正确的有( )。A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程 关于组织设计和组织文化的说法,正确的有( )。A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C.增进健康、加强 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C.增进健康、加强 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
DIC凝血功能障碍变化的特点是A:先低凝后转为高凝 B:先高凝后转为低凝 C:血液凝固性增高 D:血液凝固性降低 E:纤溶系统活性下降 DIC凝血功能障碍变化的特点是A:先低凝后转为高凝 B:先高凝后转为低凝 C:血液凝固性增高 D:血液凝固性降低 E:纤溶系统活性下降 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下述属于垂直传播的是A:呼吸道传播 B:消化道传播 C:血液传染 D:胎盘直接传染 E:昆虫叮咬传染 下述属于垂直传播的是A:呼吸道传播 B:消化道传播 C:血液传染 D:胎盘直接传染 E:昆虫叮咬传染 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案