选择题:下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一

题目内容:

下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有( )。

A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同 B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同 C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则 D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则 E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的

参考答案:
答案解析:

在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有( )。A.职位的任职者 B.职位的候选人 C.职位的直接主管 D.职位的直接下级 E.

在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有( )。A.职位的任职者 B.职位的候选人 C.职位的直接主管 D.职位的直接下级 E.

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劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。A.劳动者 B.用人单位 C.基本医疗保险基金 D.工伤保险基金

劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。A.劳动者 B.用人单位 C.基本医疗保险基金 D.工伤保险基金

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下列关于临界特质分析系统的说法,错误的是( )。A.临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析3种分析技术 B.临界特质由能力特质和态度

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很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没...

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