选择题:人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和( )。A.态度 B.行为风格 C.智力特点 D.个人潜能 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和( )。 A.态度 B.行为风格 C.智力特点 D.个人潜能 参考答案: 答案解析:
人格特质理论的重要假设有( )。A.人格特质会在长期内发生变化 B.人格特质在时间上相对稳定 C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反 人格特质理论的重要假设有( )。A.人格特质会在长期内发生变化 B.人格特质在时间上相对稳定 C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
学习理论认为,人的态度是后天习得的,学习的机制包括( )。A.认知 B.体验 C.联结 D.强化 E.模仿 学习理论认为,人的态度是后天习得的,学习的机制包括( )。A.认知 B.体验 C.联结 D.强化 E.模仿 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,40岁。平时喜欢饮热开水及热粥,近5个月有进食困难,并逐渐加重。钡餐检查:食管中段有5cm狭窄,黏膜断裂,最可能的诊断是A食管癌 B食管瘢痕性狭... 男性,40岁。平时喜欢饮热开水及热粥,近5个月有进食困难,并逐渐加重。钡餐检查:食管中段有5cm狭窄,黏膜断裂,最可能的诊断是A食管癌 B食管瘢痕性狭... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是( )。A.员工福利属于非经济薪酬 B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易 C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能 下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是( )。A.员工福利属于非经济薪酬 B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易 C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选 B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自已过于宽松 C 下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选 B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自已过于宽松 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案