题目内容：
以下情况中最适于分权的是（ ）。
A.决策一致性高
B.决策代价小
C.决策代价大
D.下属素质低
参考答案：
答案解析：
选择题：以下情况中最适于分权的是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
管理的（ ）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
管理的（ ）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
市场拉动型技术创新的最早动力是（ ）。
市场拉动型技术创新的最早动力是（ ）。
有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（ ）。
有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是（ ）。
面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。
面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。
下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的？（ ）
下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的？（ ）