选择题：薪酬成本控制的主要途径包括()。A:控制雇佣量 B:控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面 C:控制奖金 D:控制福利支出 E:控制工作时间

题目内容：

薪酬成本控制的主要途径包括()。

A:控制雇佣量 B:控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面 C:控制奖金 D:控制福利支出 E:控制工作时间

参考答案：

答案解析：

对软膏剂的质量要求，错误的叙述是A:均匀细腻，无粗糙感 B:软膏剂是半固体制剂，药物与基质必须是互溶性的 C:软膏剂稠度应适宜，易于涂布 D:应符合卫生学要求

对软膏剂的质量要求，错误的叙述是A:均匀细腻，无粗糙感 B:软膏剂是半固体制剂，药物与基质必须是互溶性的 C:软膏剂稠度应适宜，易于涂布 D:应符合卫生学要求

冷冻干燥的工艺流程正确的是A:预冻→升华→再干燥→测共熔点 B:测共熔点→预冻→升华→再干燥 C:预冻→测共熔点→升华→再干燥 D:预冻→测共熔点→再干燥→升华

关于斯坎伦计划，下列说法错误的是()。A:它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念 B:组织应结合为一体，不可分崩离析 C:员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法

我国《劳动法》规定，禁止安排（）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.女职工 B.农村劳动者 C.传染病病原携带者 D.

关于工伤保险责任的说法，错误的是（）。A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在