选择题：在战略性人力资源管理过程的（ ）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标”A.确定组织的战略

题目内容：

在战略性人力资源管理过程的（ ）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标”

A.确定组织的战略规划 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链

参考答案：
答案解析：

多黏菌素的抗菌谱包括A:革兰阳性及阴性细菌 B:革兰阴性杆菌特别是铜绿假单胞菌 C:结核杆菌 D:厌氧菌 E:革兰阳性菌特别是耐药金黄色葡萄球菌

多黏菌素的抗菌谱包括A:革兰阳性及阴性细菌 B:革兰阴性杆菌特别是铜绿假单胞菌 C:结核杆菌 D:厌氧菌 E:革兰阳性菌特别是耐药金黄色葡萄球菌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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注射后使重症肌无力症状加重的药物是A:可的松 B:表阿霉素（表柔比星） C:阿司匹林 D:链霉素 E:新斯的明

注射后使重症肌无力症状加重的药物是A:可的松 B:表阿霉素（表柔比星） C:阿司匹林 D:链霉素 E:新斯的明

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（ ）。A.部门结构 B.层次结构 C.职能结构 D.职权结构

各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（ ）。A.部门结构 B.层次结构 C.职能结构 D.职权结构

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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非选择性β受体激动药的治疗哮喘最常见的不良反应是A:心动过速 B:焦虑 C:胃肠道反应 D:直立性低血压 E:兴奋呼吸中枢

非选择性β受体激动药的治疗哮喘最常见的不良反应是A:心动过速 B:焦虑 C:胃肠道反应 D:直立性低血压 E:兴奋呼吸中枢

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括（ ）。A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新

管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括（ ）。A.效益下降 B.组织决策失灵 C.沟通不畅 D.不能发挥效率 E.缺乏创新

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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