选择题：乙公司并购了一家大型运输企业安达公司，现决定对该公司原有的工作制度进行彻底调整。该项决定遭到安达公司员工的反对，并提出抗议。最终乙公司保留了安达公司原有的...

题目内容：

乙公司并购了一家大型运输企业安达公司，现决定对该公司原有的工作制度进行彻底调整。该项决定遭到安达公司员工的反对，并提出抗议。最终乙公司保留了安达公司原有的工作制度。安达公司员工对待矛盾与冲突的行为方式是（　　）。

A.折中 B.和解 C.对抗 D.协作

参考答案：

答案解析：

春禄公司是一家零售企业，通过与供货商建立自动补货系统，使得供货商可以及时了解春禄公司库存情况，从而自动跟踪补充货物。春禄公司通过应用自动补货系统，不但增加...

春禄公司是一家零售企业，通过与供货商建立自动补货系统，使得供货商可以及时了解春禄公司库存情况，从而自动跟踪补充货物。春禄公司通过应用自动补货系统，不但增加...

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

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下列不属于制定《中华人民共和国电子签名法》的目的是（）：A．维护有关各方的合法权益；B．确立电子签名的法律效力C．规范电子签名行为D．加强网上交易的风险管理

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

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分类：公司战略与风险管理题型：选择题

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