题目内容：
绩效管理准备阶段需要解决的基本问题有（）
A.选择考评方法
B.收集考评资料
C.明确绩效管理对象
D.提出考评要素和标准体系
E.对运行程序、实施步骤提出具体要求
参考答案：
选择题：绩效管理准备阶段需要解决的基本问题有（）
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的。
绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的。这是一个关于员工 人力资源管理 绩效的相关问题，下面我们来看
水体富营养化可以采用（）等指标进行判断。
水体富营养化可以采用（）等指标进行判断。这是一个关于叶绿素 透明度 环境科学概论的相关问题，下面我们来看
酸雨的PH通常是小于多少?
酸雨的PH通常是小于多少?这是一个关于酸雨 环境科学概论的相关问题，下面我们来看
环境管理的模型方法有：（）、（）、（）、（）
环境管理的模型方法有：（）、（）、（）、（）这是一个关于环境 模型 环境科学概论的相关问题，下面我们来看
The line spacing between items is important because it can m
The line spacing between items is important because it can make your resume appear clearly organized.这是一个关于英文技术写作的相关问题，下