题目内容：
我们通常认为，在工作上最有（ ）的管理者，也是在组织中提升最快的人。
A.成绩
B.关系
C.能力
D.魅力
参考答案：
选择题：我们通常认为，在工作上最有（ ）的管理者，也是在组织中提升最快的人。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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所谓（ ）的假定认为，人在本能上确有多种需要，也希望自己的需要不断得到满足，然而，作为一个人，更重要的是有着自己的信仰和价值观。
所谓（ ）的假定认为，人在本能上确有多种需要，也希望自己的需要不断得到满足，然而，作为一个人，更重要的是有着自己的信仰和价值观。
群体人数越多，则群体成员之间的冲突（ ）。
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在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（ ）
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一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（ ）
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任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（ ）
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