题目内容：
下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。
A. 结构工资制 B. 谈判工资制 C. 职能等级工资制 D. 岗位等级工资制
参考答案：
答案解析：
选择题：下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。A. 结构工资制 B. 谈判工资制 C. 职能等级
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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以下属于正治的是A:热因热用 B:寒因寒用 C:虚则补之 D:通因通用 E:以补开塞
以下属于正治的是A:热因热用 B:寒因寒用 C:虚则补之 D:通因通用 E:以补开塞
药品批发企业在药品储存和养护时，对近效期的药品，应A:按日填报效期报表 B:按周填报效期报表 C:按月填报效期报表 D:按季度填报效期报表 E:按半年度填报效期
药品批发企业在药品储存和养护时，对近效期的药品，应A:按日填报效期报表 B:按周填报效期报表 C:按月填报效期报表 D:按季度填报效期报表 E:按半年度填报效期
处方在特殊情况下需要延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期限最长不得超过A:1天 B:3天 C:5天 D:7天 E:15天
处方在特殊情况下需要延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期限最长不得超过A:1天 B:3天 C:5天 D:7天 E:15天
脾的阴阳属性是A:阳中之阴 B:阴中之阳 C:阳中之阳 D:阴中之阴 E:阴中之至阴
脾的阴阳属性是A:阳中之阴 B:阴中之阳 C:阳中之阳 D:阴中之阴 E:阴中之至阴
对医疗机构配制的制剂质量负责的人A:医疗机构负责人 B:医疗机构药学部门负责人 C:制剂室负责人 D:药检室负责人 E:药检人员
对医疗机构配制的制剂质量负责的人A:医疗机构负责人 B:医疗机构药学部门负责人 C:制剂室负责人 D:药检室负责人 E:药检人员