选择题：外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的 B:人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为

题目内容：

外源性动机是指()。

A:人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的 B:人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身 C:人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感 D:看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

参考答案：
答案解析：

注射剂的特点错误的是A:全部为澄明液体，必须热压灭菌 B:适用于不宜口服的药物 C:适用于不能口服药物的患者 D:疗效确切可靠，起效迅速 E:产生局部定位及靶向

注射剂的特点错误的是A:全部为澄明液体，必须热压灭菌 B:适用于不宜口服的药物 C:适用于不能口服药物的患者 D:疗效确切可靠，起效迅速 E:产生局部定位及靶向

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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液体制剂的特点是A:不能用于皮肤、黏膜和人体腔道 B:药物分散度大，吸收快，药效发挥迅速 C:液体制剂药物分散度大，不易引起化学降解 D:液体制剂给药途径广泛，

液体制剂的特点是A:不能用于皮肤、黏膜和人体腔道 B:药物分散度大，吸收快，药效发挥迅速 C:液体制剂药物分散度大，不易引起化学降解 D:液体制剂给药途径广泛，

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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魅力型领导者的非道德特征是()。A:为集体利益使用权力 B:经常采取双向沟通 C:努力提升自己的个人愿景 D:支持下级

魅力型领导者的非道德特征是()。A:为集体利益使用权力 B:经常采取双向沟通 C:努力提升自己的个人愿景 D:支持下级

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含()。A:良好的调适能力 B:自信 C:勇于实践 D:外向

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含()。A:良好的调适能力 B:自信 C:勇于实践 D:外向

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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《药品管理法》规定实行品种保护的是A:新药 B:处方药 C:非处方药 D:医疗机构配制的制剂 E:中药

《药品管理法》规定实行品种保护的是A:新药 B:处方药 C:非处方药 D:医疗机构配制的制剂 E:中药

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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