题目内容：
劳动争议处理方式与程序包括（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
参考答案：
选择题：劳动争议处理方式与程序包括（）
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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在校大学生假期务工都受到《劳动法》保护。（）
在校大学生假期务工都受到《劳动法》保护。（）A.正确B.错误
在没有具体法律依据时，可根据劳动法基本原则来分析和处理劳动法律事务。（）
在没有具体法律依据时，可根据劳动法基本原则来分析和处理劳动法律事务。（）A.正确B.错误
知识产权可能存在共有的情况，违背了唯一性原则。（）
知识产权可能存在共有的情况，违背了唯一性原则。（）A.正确B.错误
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。（）
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。（）A.正确B.错误
劳动争议双方为劳动关系当事人，即劳动者与用人单位，双方法律地位平等。（）
劳动争议双方为劳动关系当事人，即劳动者与用人单位，双方法律地位平等。（）A.正确B.错误