选择题：按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

题目内容：

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

A.战略伙伴 B.变革推动者 C.管理专家 D.员工激励者

参考答案：

答案解析：

某输液剂经检验合格，但临床使用时却发生热原反应，热原污染途径可能性最大的是A:从溶剂中带入 B:从原料中带入 C:从容器、管道中带入 D:制备过程中污染 E:从

某输液剂经检验合格，但临床使用时却发生热原反应，热原污染途径可能性最大的是A:从溶剂中带入 B:从原料中带入 C:从容器、管道中带入 D:制备过程中污染 E:从

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