题目内容：
下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（ ） 。
A.使个体的贡献可以被准确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（ ） 。A.使个体的贡献可以被准确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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急性出血坏死型胰腺炎特征性病变是A上腹部可触及包块B肼周及侧腹呈青紫色 C黄疽D腹痛向腰背部放散 E腹痛持续1周以上
急性出血坏死型胰腺炎特征性病变是A上腹部可触及包块B肼周及侧腹呈青紫色 C黄疽D腹痛向腰背部放散 E腹痛持续1周以上
人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（ ）的过程。A.本我、自我和超我之间相互和谐 B.由自我来协调本我和超我之间矛盾 C.自我实现和实现真实自我
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女性，23岁，诉发热伴心前区隐痛数日，吸气时疼痛，体检：体温39.2℃，血 压107/78mmHg。心率110次/分，心电图示：ST段抬高，入院后第3天测...
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在态度的形成过程中，人们会对利益或者损失加以权衡，能够解释这种现象的理论是（ ） 。A.强化理论 B.学习理论 C.诱因理论 D.认知一致性理论
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男性，79岁，原有慢性支气管炎，肺气肿及慢性肝病史。本次因气急，腹胀，下肢水肿，入院检查，疑有心包疾患，体检发现有腹腔积液，下列体检结果哪项最支持心包疾病...
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