选择题：劳动争议调解是指（）对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。

除另有规定外，劳动争议终局裁决书自作出之日起发生法律效力。但劳动者一方若对上述两类仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。A.10B.15C.30D.60

经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）A.文艺单位B.体育单位C.矿山企业D.创作单位

1956年，我国制定的三大安全规程不包括（）A.《工厂安全卫生规程》B.《建筑安装工程安全技术规程》C.《关于沥青中毒的办法》D.《工人职员伤亡事故报告规程》

劳动法律关系内容的特征包括（）A.明显的不对称性B.较强的法定性C.适度的受限性。D.救济的复合性

确定和调整月最低工资标准，应参考（）等因素。A.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用B.城镇居民消费价格指数C.职工平均工资D.经济发展水平