选择题:在劳动力的边际收益递减规律中,通常().A:将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素 B:将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素 C:将劳

题目内容:

在劳动力的边际收益递减规律中,通常().

A:将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素 B:将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素 C:将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素 D:将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素

参考答案:
答案解析:

以下有关调配处方“四查十对”的叙述中,最正确的是A:查用药合理性,对临床诊断 B:查差错,对科别、姓名、年龄 C:查药品,对药品性状、用法用量 D:查配伍禁忌,

以下有关调配处方“四查十对”的叙述中,最正确的是A:查用药合理性,对临床诊断 B:查差错,对科别、姓名、年龄 C:查药品,对药品性状、用法用量 D:查配伍禁忌,

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哌甲酯是需要特别加强管制的药品;用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过A:5日常用量 B:7日常用量 C:10日常用量 D:15日常用量 E:21日常用量

哌甲酯是需要特别加强管制的药品;用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过A:5日常用量 B:7日常用量 C:10日常用量 D:15日常用量 E:21日常用量

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认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是().A:团体决策模型 B:有限理性模型 C:社会模型 D:经济理性模型

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下列TDM药物中,具有非线性药动学特征的药物是A:锂盐 B:地西泮 C:地高辛 D:苯妥英钠 E:氨基糖苷类抗生素

下列TDM药物中,具有非线性药动学特征的药物是A:锂盐 B:地西泮 C:地高辛 D:苯妥英钠 E:氨基糖苷类抗生素

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共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀...

共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀...

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