选择题:密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理 B:生产取向 C:责任 D:员工取向 E:关心人 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 密西根模式描述领导行为的维度有()。 A:工作管理 B:生产取向 C:责任 D:员工取向 E:关心人 参考答案: 答案解析:
体内药物分析中去除蛋白质的方法为A:加入强酸法 B:酶水解法 C:液-液萃取法 D:固相萃取法 E:化学衍生化法 体内药物分析中去除蛋白质的方法为A:加入强酸法 B:酶水解法 C:液-液萃取法 D:固相萃取法 E:化学衍生化法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
Keller-Kiliani反应使用A:三氯化锑的氯仿溶液 B:碱性酒石酸铜试液 C:三氯化铝冰醋酸溶液 D:硫酸铜试液 E:三氯化铁冰醋酸溶液 Keller-Kiliani反应使用A:三氯化锑的氯仿溶液 B:碱性酒石酸铜试液 C:三氯化铝冰醋酸溶液 D:硫酸铜试液 E:三氯化铁冰醋酸溶液 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水 一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于人力政策的说法,正确的是()。A:人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是结构性失业 B:人力政策和理论基础不是人力资本理论 C:人力政策和财务政策不 下列关于人力政策的说法,正确的是()。A:人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是结构性失业 B:人力政策和理论基础不是人力资本理论 C:人力政策和财务政策不 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
磺胺类药物的基本结构为A:对氨基苯甲酸的衍生物 B:对氨基苯磺酸的衍生物 C:对氨基苯磺酰胺的衍生物 D:对羟基苯磺酰胺的衍生物 E:对羟基苯磺酸的衍生物 磺胺类药物的基本结构为A:对氨基苯甲酸的衍生物 B:对氨基苯磺酸的衍生物 C:对氨基苯磺酰胺的衍生物 D:对羟基苯磺酰胺的衍生物 E:对羟基苯磺酸的衍生物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案