选择题:有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要有( )。A.决策者的态度 B.心理决定因素 C.社会压力 D.项目的特点 E.组织的决定 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要有( )。 A.决策者的态度 B.心理决定因素 C.社会压力 D.项目的特点 E.组织的决定因素 参考答案: 答案解析:
激动M受体的药物是A.阿托品 B.有机磷酸酯类 C.尼古丁 D.新斯的明 E.毛果芸香碱 激动M受体的药物是A.阿托品 B.有机磷酸酯类 C.尼古丁 D.新斯的明 E.毛果芸香碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向 密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于领导技能的说法,错误的是( )。A.领导者可以依靠下属的技术技能 B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C.不同层次的领导者需要的技 关于领导技能的说法,错误的是( )。A.领导者可以依靠下属的技术技能 B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C.不同层次的领导者需要的技 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
曲线下面积是A.CssB.Tmax C.AUCD.t1/2 E.Cmax 曲线下面积是A.CssB.Tmax C.AUCD.t1/2 E.Cmax 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于胞浆受体的是A.胰岛素受体 B.N1型乙酰胆碱受体 C.电压依赖性钾通道 D.肾上腺皮质激素受体 E.M1型乙酰胆碱受体 属于胞浆受体的是A.胰岛素受体 B.N1型乙酰胆碱受体 C.电压依赖性钾通道 D.肾上腺皮质激素受体 E.M1型乙酰胆碱受体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案