选择题：下列对个人奖励计划的描述正确的有().A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常

题目内容：

下列对个人奖励计划的描述正确的有().

A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常是五五分账 C:混合佣金制形式比较适合一些销售难度较大的行业 D:根据管理奖励计划，经理如果在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算，就可以得到一笔奖金 E:个人奖励计划易操作、易沟通，同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

参考答案：
答案解析：

有关阿托品药理作用的叙述，不正确的是A.扩张血管改善微循环 B.抑制腺体分泌 C.升高眼压，调节麻痹 D.松弛内脏平滑肌 E.中枢抑制作用

有关阿托品药理作用的叙述，不正确的是A.扩张血管改善微循环 B.抑制腺体分泌 C.升高眼压，调节麻痹 D.松弛内脏平滑肌 E.中枢抑制作用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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有机磷农药中毒的机制是A.直接激动胆碱受体 B.抑制单胺氧化酶 C.抑制乙酰胆碱酯酶 D.抑制腺苷酸环化酶 E.抑制磷酸二酯酶

有机磷农药中毒的机制是A.直接激动胆碱受体 B.抑制单胺氧化酶 C.抑制乙酰胆碱酯酶 D.抑制腺苷酸环化酶 E.抑制磷酸二酯酶

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于培训与开发组织体系的陈述，错溪的是().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种

下列关于培训与开发组织体系的陈述，错溪的是().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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可用于治疗阵发性室上性心动过速的胆碱酯酶抑制药是A.东莨菪碱 B.新斯的明 C.毛果芸香碱 D.乙酰胆碱 E.阿托品

可用于治疗阵发性室上性心动过速的胆碱酯酶抑制药是A.东莨菪碱 B.新斯的明 C.毛果芸香碱 D.乙酰胆碱 E.阿托品

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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中国的三方协商机制体现了明显的()特色.A:行业自律 B:企业为主 C:政府主导 D:法制化

中国的三方协商机制体现了明显的()特色.A:行业自律 B:企业为主 C:政府主导 D:法制化

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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