:用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是()

题目内容:

用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是()

A、了解消除性别歧视方面的法律法规规定,履行法律义务

B、建立性别平等机制

C、进行性别平等状况自查

D、建立职工惩罚制度

参考答案:

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,婴儿满1周岁,经()为体弱儿的,经本人提出,可以适当延长该

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,婴儿满1周岁,经()为体弱儿的,经本人提出,可以适当延长该女职工的哺乳期,但最长不超过6个月。A、所在小区卫生所诊断B、二级以上医疗机构确诊C、工会证明D、女职工所

查看答案

以下佩戴使用医用口罩方式错误的是()

以下佩戴使用医用口罩方式错误的是()A.用口罩仔细遮盖嘴和鼻子并系牢,尽可能减少面部与口罩之间的空隙B.在触摸用过的口罩后,用肥皂和水或使用酒精洁手C.口罩沾染湿气,烘干后可继续使用D.一次性口罩在每次

查看答案

对于工作中穿戴铅围裙的场合,通常应佩戴在围裙里面躯干上。当受照剂量相当大时,为估算人体未被屏

对于工作中穿戴铅围裙的场合,通常应佩戴在围裙里面躯干上。当受照剂量相当大时,为估算人体未被屏蔽部分的剂量,还需在佩戴另一个剂量计在A、围裙外面前胸中间B、围裙外面左胸前C、围裙外面右胸前D、围裙外面右肘

查看答案

在人寿保险中,均衡保费与自然保费在数值上有很大差别。就晚期而言,两者之间的关系是()。

在人寿保险中,均衡保费与自然保费在数值上有很大差别。就晚期而言,两者之间的关系是()。A.均衡保费等于自然保费B.均衡保费高于自然保费C.均衡保费是自然保费两倍D.均衡保费低于自然保费

查看答案

在有关保险利益的界定中,客观上或事实上尚未存在,但根据法律法规、有效合同的约定在将来某一时期

在有关保险利益的界定中,客观上或事实上尚未存在,但根据法律法规、有效合同的约定在将来某一时期将会产生的经济利益称做()A.期待利益B.责任利益C.合法利益D.现有利益

查看答案