题目内容：
长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期
A.2-3 B.3-4 C.2~5 D.3~5
参考答案：
答案解析：
选择题：长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期A.2-3 B.3-4 C.2~5 D.3~5
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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女，46岁，因白带多半年,性交后出血1周就诊，宫颈刮片病理：宫颈鳞癌,侵润深度7mm,肉眼见癌灶最大直径≤4cm。宜选的手术方式是A.子宫全切术 B.广泛性
女，46岁，因白带多半年,性交后出血1周就诊，宫颈刮片病理：宫颈鳞癌,侵润深度7mm,肉眼见癌灶最大直径≤4cm。宜选的手术方式是A.子宫全切术 B.广泛性
男孩,1.5岁，半后半年发现尿有怪臭味,一岁时发现智力较同龄儿童低,尿有霉臭味,近1个月经常抽搐发作，体检：表情呆滞，毛发棕黄，面部湿疹，皮肤白皙。首...
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女,35岁，G2P1,停经70天，下腹隐痛，阴道不规则流血6天，子宫达脐水平,尿HCG（+）首选的辅助检査B超检查A.盆腔CT B. B超检查 C.血 HC
女,35岁，G2P1,停经70天，下腹隐痛，阴道不规则流血6天，子宫达脐水平,尿HCG（+）首选的辅助检査B超检查A.盆腔CT B. B超检查 C.血 HC
当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为（）A.角色模糊 B.角色冲突 C.角色压力 D.角色期望
当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为（）A.角色模糊 B.角色冲突 C.角色压力 D.角色期望
影响企业薪酬设定的因素不包括()。A.当地的生活水平 B.企业的经营状况及支付能力 C.个人的消费习惯 D.企业文化
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