单选题：在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划

对人力资本的理解正确的是（ ）。A人力资本具有创造性B人力资本具有时效性C人力资本具有积累性D人力资本具有收益性E人力资本具有个体差异性

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（ ）的谋划与方略。A总体性和长远性B总体性和全局性C全局性和长远性D长远性和风险性

劳动法的首要原则是（ ）。A保障劳动者的劳动权B物质帮助权C报酬权D休息休假权

一般均衡分析方法的代表人物是（ ）。A亚当.斯密B希克斯C马歇尔D瓦尔拉

关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D劳动者与用人单位发生劳