选择题:共用题干为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统地介...

题目内容:

共用题干 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们获益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。根据以上资料,回答下列问题:

下列关于领导一成员交换理论的说法,正确的是()。 A:领导一成员交换理论强调领导公平地对待每一个成员 B:领导一成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导一成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导一成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

参考答案:
答案解析:

找出工作绩效差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

找出工作绩效差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

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下列关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用 B:集体谈判与个

下列关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用 B:集体谈判与个

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关于磺酰脲类降血糖的作用机制不正确的是A:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 B:降低血清糖原水平 C:增加胰岛素与靶组织的结合能力 D:对胰岛功能尚存的患者有效 E:对

关于磺酰脲类降血糖的作用机制不正确的是A:刺激胰岛B细胞释放胰岛素 B:降低血清糖原水平 C:增加胰岛素与靶组织的结合能力 D:对胰岛功能尚存的患者有效 E:对

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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A:领导一成员交换理论 B:双因素理论 C:期望理论 D:ERG理论

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A:领导一成员交换理论 B:双因素理论 C:期望理论 D:ERG理论

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有关药物在体内的转运,不正确的是A:血液循环与淋巴系统构成体循环 B:药物主要通过血液循环转运 C:某些特定物质如脂肪、蛋白质等大分子物质转运必须依赖淋巴系统

有关药物在体内的转运,不正确的是A:血液循环与淋巴系统构成体循环 B:药物主要通过血液循环转运 C:某些特定物质如脂肪、蛋白质等大分子物质转运必须依赖淋巴系统

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