题目内容：
根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司
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答案解析：
选择题：根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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盐酸普鲁卡因可与NaNO2-HCl液反应，再与碱性β-萘酚偶合成猩红色染料，是因为A:含有叔胺基 B:有游离芳伯氨基 C:含有酯键 D:含有酰胺键 E:有酚羟基
盐酸普鲁卡因可与NaNO2-HCl液反应，再与碱性β-萘酚偶合成猩红色染料，是因为A:含有叔胺基 B:有游离芳伯氨基 C:含有酯键 D:含有酰胺键 E:有酚羟基
临床常见的Ⅲ型变态反应有A:类风湿关节炎 B:新生儿溶血症 C:荨麻疹 D:输血反应 E:移植排斥反应
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某市去年底人口总量为120万人，其中就业人口为95万人，非劳动力人口20万人。今年，该市正在按照人力资源和社会保障部门的要求开展城乡劳动力调查，在调查中发...
某市去年底人口总量为120万人，其中就业人口为95万人，非劳动力人口20万人。今年，该市正在按照人力资源和社会保障部门的要求开展城乡劳动力调查，在调查中发...
关于晋升竞赛的说法，正确的有( )。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大 B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛
关于晋升竞赛的说法，正确的有( )。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大 B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛
关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（）。A.它强调人的内在心理状态 B.它是一种人本主义的观点 C.它对解释行为没有帮助 D.它是一种行为主义的观点
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