题目内容：
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（）
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
参考答案：
答案解析：
选择题：销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（）A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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常出现药物滥用的药物是A:感冒药 B:毒性药品 C:镇痛药 D:抗菌药物 E:抗过敏药物
常出现药物滥用的药物是A:感冒药 B:毒性药品 C:镇痛药 D:抗菌药物 E:抗过敏药物
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（ ）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为 B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（ ）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为 B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是
下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（ ）。A.股份期权 B.业绩股份 C.虚拟股票期权 D.股票期权 E.限制性股票
下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（ ）。A.股份期权 B.业绩股份 C.虚拟股票期权 D.股票期权 E.限制性股票
下列关于股票期权特征的说法中，错误的有（ ）。A.股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买 B.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的
下列关于股票期权特征的说法中，错误的有（ ）。A.股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买 B.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的
股票期权计划的局限性在于( )。A.只适用于成长性较好的上市公司 B.需要依托规范而有生气的股票市场 C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D.
股票期权计划的局限性在于( )。A.只适用于成长性较好的上市公司 B.需要依托规范而有生气的股票市场 C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为 D.