多选题：政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括（）。A双方代表的身份证（复印件）B委托授权书C职工代表的劳动合同书D企业的营业执照E集体合同条款的必要说

题目分类：人力资源管理师三级试题
题目类型：多选题
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题目内容：

政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括（）。

A双方代表的身份证（复印件）

B委托授权书

C职工代表的劳动合同书

D企业的营业执照

E集体合同条款的必要说明

答案解析：

（）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间B缩短工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间

（）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间B缩短工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间

分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

（）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A编制定员规则B劳动纪律C劳动定额规则D劳动岗位规范

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订。A职工代表B企业人事部门的主管C社团法人D职工所在部门负责人

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（）。A访谈法B描述型调查法C问卷调查法D综合型调查法E目标型调查法

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题

选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）。A排列法B分值法C因素比较法D评分法

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分类：人力资源管理师三级试题题型：多选题