多选题：培训与开发结束时的评估方法包括（）。A利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果B利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议C实地观察受训人员的工作实况来

题目内容：

培训与开发结束时的评估方法包括（）。

A利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果

B利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议

C实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果

D记录培训与开发期间受训人员的出席情况

E根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

答案解析：

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尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同的管理责任，但对员工进行培训与开发的责任最终落实到（）身上。A培训师B老员工C项目负责人D直线经理

分类：人力资源中级职称试题题型：多选题

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