多选题:在实际核算中,常用的国内生产总值的计算方法包括( )。A生产法B收入法C指数法D支出法E汇总法 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在实际核算中,常用的国内生产总值的计算方法包括( )。A生产法B收入法C指数法D支出法E汇总法 答案解析:
由于买方和卖方之间信息不对称,市场机制会导致某些商品或服务的需求曲线向左下方弯曲,最终结果是劣质商品或服务驱逐优质商品或服务,以致市场萎缩甚至消失的现象,称为( 由于买方和卖方之间信息不对称,市场机制会导致某些商品或服务的需求曲线向左下方弯曲,最终结果是劣质商品或服务驱逐优质商品或服务,以致市场萎缩甚至消失的现象,称为( ) 。A道德风险B优胜劣汰C逆向选择D外部性 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于完全竞争要素市场,下列说法中正确的有( )。A市场上的参与者都是完全竞争的B要素的供求行为都是完全竞争的C生产者在产品市场上是完全竞争的D要素的提供者存在一 关于完全竞争要素市场,下列说法中正确的有( )。A市场上的参与者都是完全竞争的B要素的供求行为都是完全竞争的C生产者在产品市场上是完全竞争的D要素的提供者存在一定的垄断行为E生产者完全是要素市场价格的接受者 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于完全竞争生产者对生产要素的需求的说法,正确的是( )。A生产者的边际收益产品等于边际产品价值B生产者完全是要素市场价格的接受者C生产者的边际要素成本曲线与边 关于完全竞争生产者对生产要素的需求的说法,正确的是( )。A生产者的边际收益产品等于边际产品价值B生产者完全是要素市场价格的接受者C生产者的边际要素成本曲线与边际收益产品曲线重合D生产者的要素需求曲线会变动的更平缓E生产者面临的要素供给曲线 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于实行价格歧视基本条件的说法,正确的有( )。A市场上存在收入水平不同的购买者B能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上不同的购买者C消费者在市场上选择商 关于实行价格歧视基本条件的说法,正确的有( )。A市场上存在收入水平不同的购买者B能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上不同的购买者C消费者在市场上选择商品不受限制D市场必须能够有效分开E同一产品不能在不同市场之间流动 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
完全垄断企业为了实现利润最大化,应遵循的决策原则是( )。A按照价格弹性进行价格歧视B边际收益大于边际成本C边际收益等于边际成本D边际收益等于平均收益曲线 完全垄断企业为了实现利润最大化,应遵循的决策原则是( )。A按照价格弹性进行价格歧视B边际收益大于边际成本C边际收益等于边际成本D边际收益等于平均收益曲线 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案