选择题:已婚职工探望父母,每年给假一次,假期为天。()A:3;30 B:4;20 C:5;40 D:2;15 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 已婚职工探望父母,每年给假一次,假期为天。() A:3;30 B:4;20 C:5;40 D:2;15 参考答案: 答案解析:
铁减少期实验室的特征性指标A 红细胞游离原卟啉>500μg/L B 血清铁 C 红细胞数和血红蛋白量减低 D 血清铁蛋白 E 骨髓象提示增生性贫血 铁减少期实验室的特征性指标A 红细胞游离原卟啉>500μg/L B 血清铁 C 红细胞数和血红蛋白量减低 D 血清铁蛋白 E 骨髓象提示增生性贫血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。A:10 B:15 C:30 D:60 用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。A:10 B:15 C:30 D:60 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期 B:保守秘密 C:补充保险和福利待遇 D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期 B:保守秘密 C:补充保险和福利待遇 D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于试用期,下列说法错误的是()。A:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B:试用期包含在劳动合同期限内 C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期 关于试用期,下列说法错误的是()。A:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B:试用期包含在劳动合同期限内 C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。A:青少年享有就业的权利 B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度 C:保障残疾人就业的权利 D:退役军人实行就业安置 我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。A:青少年享有就业的权利 B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度 C:保障残疾人就业的权利 D:退役军人实行就业安置 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案