选择题:造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是( )。A.非竞争因素 B.贫穷 C.歧视 D.技能缺乏 E.信息不对称 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是( )。 A.非竞争因素 B.贫穷 C.歧视 D.技能缺乏 E.信息不对称 参考答案: 答案解析:
体内不能合成A.苏氨酸B.激素敏感性甘油三酯脂肪酶C.胆固醇D.β-丙氨酸E.丝氨酸 体内不能合成A.苏氨酸B.激素敏感性甘油三酯脂肪酶C.胆固醇D.β-丙氨酸E.丝氨酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
心输出量随机体代谢需要而增加的能力A.每搏输出量B.心输出量C.心指数D.射血分数E.心力储备 心输出量随机体代谢需要而增加的能力A.每搏输出量B.心输出量C.心指数D.射血分数E.心力储备 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
支原体与细菌的不同点是A:无细胞壁 B:含两种类型核酸 C:含核糖体 D:无核膜及核仁,仅有核质 E:能在人工培养基上生长 支原体与细菌的不同点是A:无细胞壁 B:含两种类型核酸 C:含核糖体 D:无核膜及核仁,仅有核质 E:能在人工培养基上生长 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳 关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补 B.内部劳 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
( )是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.协调劳动关系 ( )是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.协调劳动关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案