选择题:把薪酬和企业效益联系在一起的是( )。A.按利分红 B.计件工资 C.福利服务 D.基本工资 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 把薪酬和企业效益联系在一起的是( )。 A.按利分红 B.计件工资 C.福利服务 D.基本工资 参考答案: 答案解析:
下列药物长期应用可出现高血钾不良反应的是A:呋塞米 B:氨苯蝶啶 C:氢氯噻嗪 D:环戊噻嗪 E:高渗葡萄糖 下列药物长期应用可出现高血钾不良反应的是A:呋塞米 B:氨苯蝶啶 C:氢氯噻嗪 D:环戊噻嗪 E:高渗葡萄糖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于目标管理的说法,错误的是( )。A.实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,又可以自下而上设定目标 B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行 关于目标管理的说法,错误的是( )。A.实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,又可以自下而上设定目标 B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于亲和需要的说法,正确的有( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更 关于亲和需要的说法,正确的有( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
氨苄西林和阿莫西林的比较,描述正确的是A:氨苄西林的抗菌谱较窄 B:稳定性有明显差别 C:阿莫西林抗酶作用较强 D:口服吸收有差别 E:氨苄西林的半衰期明显延长 氨苄西林和阿莫西林的比较,描述正确的是A:氨苄西林的抗菌谱较窄 B:稳定性有明显差别 C:阿莫西林抗酶作用较强 D:口服吸收有差别 E:氨苄西林的半衰期明显延长 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
头孢呋辛制成酯的目的是A:扩大抗菌谱 B:加强抗β-内酰胺酶的作用 C:延长在体内的作用时间 D:使药物稳定 E:改变给药途径,适于口服 头孢呋辛制成酯的目的是A:扩大抗菌谱 B:加强抗β-内酰胺酶的作用 C:延长在体内的作用时间 D:使药物稳定 E:改变给药途径,适于口服 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案