选择题:通常来说,规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。A.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高 B

题目内容:

通常来说,规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。

A.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高 B.大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可图 C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会 D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会

参考答案:
答案解析:

战略性人力资源管理通常要用到的工具不包括( )。A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.公文筐测验 D.数字仪表盘

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《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度下,优先体现公平原则,作出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...

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关于软膏基质凡士林的正确叙述是A:稳定性高 B:涂展性差 C:释药、穿透力快 D:吸水性强 E:水合能力强

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假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互

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王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动人事争议仲裁委员会提

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