选择题:根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。A:动机需要 B:技能 C:人格特质 D:社会角色 E:知识 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。 A:动机需要 B:技能 C:人格特质 D:社会角色 E:知识 参考答案: 答案解析:
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法 B:关键事件法 C:工作要素法 D:能力要求法 下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法 B:关键事件法 C:工作要素法 D:能力要求法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人体必需氨基酸不包括A:丙氨酸 B:苏氨酸 C:色氨酸 D:异亮氨酸 E:缬氨酸 人体必需氨基酸不包括A:丙氨酸 B:苏氨酸 C:色氨酸 D:异亮氨酸 E:缬氨酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
教育所能带来的较高社会收益不包括()。A:国民收入水平的提高 B:失业率的降低 C:个人收入增加 D:影响下一代的健康 教育所能带来的较高社会收益不包括()。A:国民收入水平的提高 B:失业率的降低 C:个人收入增加 D:影响下一代的健康 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药用盐酸麻黄碱的立体结构为A:(1R,2S)-(-) B:(1R,2S)-(+) C:(1S,2S)-(+) D:(1R,2R)-(-) E:(1S,2R)-( 药用盐酸麻黄碱的立体结构为A:(1R,2S)-(-) B:(1R,2S)-(+) C:(1S,2S)-(+) D:(1R,2R)-(-) E:(1S,2R)-( 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“快速滴定法”常在以下哪个方法中使用A:沉淀滴定法 B:酸碱滴定法 C:分光光度法 D:重氮化法 E:非水溶液滴定法 “快速滴定法”常在以下哪个方法中使用A:沉淀滴定法 B:酸碱滴定法 C:分光光度法 D:重氮化法 E:非水溶液滴定法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案