选择题:采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。 A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系 参考答案: 答案解析:
甘露醇脱水的机制是A.抑制远曲小管NA.+和C.l-重吸收 B.抑制髓袢升支粗段NA.+-K+-2C.l-联合转运 C.增加血中的渗透压 D.抑制H+-NA.+ 甘露醇脱水的机制是A.抑制远曲小管NA.+和C.l-重吸收 B.抑制髓袢升支粗段NA.+-K+-2C.l-联合转运 C.增加血中的渗透压 D.抑制H+-NA.+ 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓... 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
利尿降压药的作用机制不包括A.减少血管壁细胞内NA.+的含量,使血管平滑肌扩张 B.诱导血管壁产生缓激肽 C.抑制肾素分泌 D.降低血管平滑肌对缩血管物质的反应 利尿降压药的作用机制不包括A.减少血管壁细胞内NA.+的含量,使血管平滑肌扩张 B.诱导血管壁产生缓激肽 C.抑制肾素分泌 D.降低血管平滑肌对缩血管物质的反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法中,正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B.我国的平等协商和集体合同制度是种特殊的集体谈判制 下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法中,正确的是( )。A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的 B.我国的平等协商和集体合同制度是种特殊的集体谈判制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于社会保险行政复议的说法中,错误的是( )。A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益,可以申请行政复议 B.用人单位对社会保险经办机构不依 下列关于社会保险行政复议的说法中,错误的是( )。A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益,可以申请行政复议 B.用人单位对社会保险经办机构不依 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案