题目内容：
实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。
A.法律 B.劳动行政部门 C.行政法规 D.工商行政部门 E.国务院
参考答案：
答案解析：
选择题：实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。A.法律 B.劳动行政部门 C.行政法规 D.工商行政部门 E.国务院
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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对伴有糖尿病的高血压患者不宜选用是（）A.氢氯噻嗪 B.哌唑嗪 C.卡托普利 D.米诺地尔 E.甲基多巴
对伴有糖尿病的高血压患者不宜选用是（）A.氢氯噻嗪 B.哌唑嗪 C.卡托普利 D.米诺地尔 E.甲基多巴
连续用药易出现耐受性的抗心绞痛药是（）A.硝苯地平 B.硝酸异山梨酯 C.普萘洛尔 D.吗多明 E.硝酸甘油
连续用药易出现耐受性的抗心绞痛药是（）A.硝苯地平 B.硝酸异山梨酯 C.普萘洛尔 D.吗多明 E.硝酸甘油
长效胰岛素是（）A.半慢胰岛素锌混悬液 B.慢胰岛素锌混悬液 C.中性精蛋白锌胰岛素 D.低精蛋白锌胰岛素 E.精蛋白锌胰岛素
长效胰岛素是（）A.半慢胰岛素锌混悬液 B.慢胰岛素锌混悬液 C.中性精蛋白锌胰岛素 D.低精蛋白锌胰岛素 E.精蛋白锌胰岛素
在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（ ）。A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（ ）。A.困难且成本高 B.没有意义 C.得不偿失 D.方法不成熟
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则