选择题:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为( )。A.保健因素 B.继续承诺 C.规范承诺 D.情感承诺

题目内容:

员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为( )。

A.保健因素 B.继续承诺 C.规范承诺 D.情感承诺

参考答案:
答案解析:

克罗恩病的主要手术指征是A.营养不良、体重减轻 B.严重腹泻 C.持续性粪隐血阳性 D.疑有恶变(历年考题的翻版,只是换了一种问法) E.合并结肠息肉

克罗恩病的主要手术指征是A.营养不良、体重减轻 B.严重腹泻 C.持续性粪隐血阳性 D.疑有恶变(历年考题的翻版,只是换了一种问法) E.合并结肠息肉

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员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为

员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为

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能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度

能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度

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女,8个月,因发热2天,抽搐2次,伴呕吐,吃奶 量减少,喜哭,易怒就诊乳喂养,查体:精神差,前囟饱 满,心肺腹无异常发现,肌张力增高,脑脊液检査:外 面混...

女,8个月,因发热2天,抽搐2次,伴呕吐,吃奶 量减少,喜哭,易怒就诊乳喂养,查体:精神差,前囟饱 满,心肺腹无异常发现,肌张力增高,脑脊液检査:外 面混...

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