题目内容：
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受()天带薪年休假。
A:5 B:10 C:15 D:30
参考答案：
答案解析：
选择题：李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受()天带薪年休假。A:5 B:10 C:15 D:30
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性 B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务 C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理
关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性 B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务 C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模
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急性脓胸经胸穿刺后，脓汁又迅速增多，其适当的治疗方法，是A加大抗生素用量 B增加胸穿次数 C胸腔闭式引流 D全身支持疗法 E开胸手术清除脓汁
急性脓胸经胸穿刺后，脓汁又迅速增多，其适当的治疗方法，是A加大抗生素用量 B增加胸穿次数 C胸腔闭式引流 D全身支持疗法 E开胸手术清除脓汁
掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。A:推理能力 B:空间认知能力 C:数学能力 D:知觉能力
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急性肺损伤/急性呼吸窘迫综合征最 早出现的症状是A代谢性酸中毒 B X线大片状浸润阴影 C低氧血症D呼吸加快，并呈进行性加重 E粉红色...
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