平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法,他的提出者是( )。A班杜拉B卡特尔C福莱·诺格和伯恩斯D罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿

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发布招募信息需要遵循的原则有( )。A面广原则B层次原则C及时原则D最佳原则

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组织在招聘过程中,甄选人才的过程属于( )。A评估B录用C选拔D招募

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下列哪项属于人力资源需求预测的定性方法( )。A计算机模拟法B替换单法C管理评价法D回归分析法

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