题目内容：
我国社会主义法律的本质及其特点。
答案解析：
简答题：我国社会主义法律的本质及其特点。
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法，他的提出者是（ ）。A班杜拉B卡特尔C福莱·诺格和伯恩斯D罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法，他的提出者是（ ）。A班杜拉B卡特尔C福莱·诺格和伯恩斯D罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
发布招募信息需要遵循的原则有（ ）。A面广原则B层次原则C及时原则D最佳原则
发布招募信息需要遵循的原则有（ ）。A面广原则B层次原则C及时原则D最佳原则
组织在招聘过程中，甄选人才的过程属于（ ）。A评估B录用C选拔D招募
组织在招聘过程中，甄选人才的过程属于（ ）。A评估B录用C选拔D招募
下列哪项属于人力资源需求预测的定性方法（ ）。A计算机模拟法B替换单法C管理评价法D回归分析法
下列哪项属于人力资源需求预测的定性方法（ ）。A计算机模拟法B替换单法C管理评价法D回归分析法
国家根据（ ）原则，确定渔业资源的总可捕捞量，实行捕捞限额制度。A捕捞量低于渔业资源增长量B捕捞量低于总可捕捞量C捕捞量等于渔业资源增长量D捕捞量大于渔业资源增
国家根据（ ）原则，确定渔业资源的总可捕捞量，实行捕捞限额制度。A捕捞量低于渔业资源增长量B捕捞量低于总可捕捞量C捕捞量等于渔业资源增长量D捕捞量大于渔业资源增长量