选择题:决定结构性失业严重程度的因素包括( )。A.劳动力市场的动态属性 B.对劳动力需求转变的快慢 C.信息的不完善 D.技术 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 决定结构性失业严重程度的因素包括( )。 A.劳动力市场的动态属性 B.对劳动力需求转变的快慢 C.信息的不完善 D.技术替代的灵活性大小 E.季节变化 参考答案: 答案解析:
国家药品标准的颁布部门是A.国务院药品糯督管理部l]B.国务院卫生行政部门C.省级药品监督管理部门D.市级药品监督管理部门E.省级卫生行政部门 国家药品标准的颁布部门是A.国务院药品糯督管理部l]B.国务院卫生行政部门C.省级药品监督管理部门D.市级药品监督管理部门E.省级卫生行政部门 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于季节性失业的表述,错误的是( )。A.季节性失业是指由于经济的周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、 下列关于季节性失业的表述,错误的是( )。A.季节性失业是指由于经济的周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业、 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,则表明存在()失业。A.摩擦性 B.结构性 C.季节性 D.周期性 如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,则表明存在()失业。A.摩擦性 B.结构性 C.季节性 D.周期性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经验 D.个人歧视 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。A.年龄和受教育程度 B.职业 C.工时和工作经验 D.个人歧视 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可用托烷生物碱反应鉴别的药物是A.青霉素B.维生素CC.阿司匹林D.苯巴比妥E.硫酸阿托品 可用托烷生物碱反应鉴别的药物是A.青霉素B.维生素CC.阿司匹林D.苯巴比妥E.硫酸阿托品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案