题目内容：
在人力资源需求预测方法中，属于定性的主观判断法有（ ）。
A.经验判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.趋势预测法
参考答案：
答案解析：
选择题：在人力资源需求预测方法中，属于定性的主观判断法有（ ）。A.经验判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.趋势预测法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（ ）。A.回归
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（ ）。A.回归
锥体外系反应较小的吩噻嗪类药物是A:异丙嗪 B:硫利哒嗪 C:美沙拉嗪 D:奋乃静 E:氟哌啶醇
锥体外系反应较小的吩噻嗪类药物是A:异丙嗪 B:硫利哒嗪 C:美沙拉嗪 D:奋乃静 E:氟哌啶醇
在处方书写中，缩写词“qd.”表示A:每天1次 B:每天2次 C:每小时1次 D:每晚 E:每晨
在处方书写中，缩写词“qd.”表示A:每天1次 B:每天2次 C:每小时1次 D:每晚 E:每晨
第一个经FDA批准上市的HMG-CoA还原酶抑制药是A:依那普利 B:卡托普利 C:辛伐他汀 D:洛伐他汀 E:氟伐他汀
第一个经FDA批准上市的HMG-CoA还原酶抑制药是A:依那普利 B:卡托普利 C:辛伐他汀 D:洛伐他汀 E:氟伐他汀
小部分患者服用苯巴比妥时可能引起兴奋、躁狂，这种现象属于A:停药综合征 B:身体依赖性 C:反跳现象 D:特异质反应 E:药物毒性作用
小部分患者服用苯巴比妥时可能引起兴奋、躁狂，这种现象属于A:停药综合征 B:身体依赖性 C:反跳现象 D:特异质反应 E:药物毒性作用