选择题:下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是() A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划 参考答案: 答案解析:
在A-U创新过程模式中,产品创新逐步减少,工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的阶段称为()A.成熟阶段 B.衰退阶段 C.过渡阶段 D.不稳定阶段 在A-U创新过程模式中,产品创新逐步减少,工艺创新呈上升趋势并超越产品创新的阶段称为()A.成熟阶段 B.衰退阶段 C.过渡阶段 D.不稳定阶段 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
计算工业增加值的依据是()A.员工最终成果 B.企业最终成果 C.社会最终成果 D.消费者最终消费量 计算工业增加值的依据是()A.员工最终成果 B.企业最终成果 C.社会最终成果 D.消费者最终消费量 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干女,44岁。有胆石症病史15年。上腹剧痛5小时,呕吐3次就诊,检查示血白细胞1.3*109/L,中性粒细胞0.86,怀疑急性胰腺炎。该病人需严密观察 共用题干女,44岁。有胆石症病史15年。上腹剧痛5小时,呕吐3次就诊,检查示血白细胞1.3*109/L,中性粒细胞0.86,怀疑急性胰腺炎。该病人需严密观察 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:... 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干女,27岁。扪及右下腹有一块物。今晨排便后突然发生右下腹剧烈疼痛,伴恶心、呕吐,体温37.3℃,查体:右下腹肿块,压痛明显。对该患者最佳的处理是 A 共用题干女,27岁。扪及右下腹有一块物。今晨排便后突然发生右下腹剧烈疼痛,伴恶心、呕吐,体温37.3℃,查体:右下腹肿块,压痛明显。对该患者最佳的处理是 A 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案